Chapter2
社長の人柄で決めました！
面接の時から他の治療院と違いました。
最初仕事を選んでいる時にみるというのは、やはり給料面であったりだとか、帰る時間とか休み等を最初は見ると思うんですけど、僕も実際はそうでした。いざ面接が始まった時に、今まで僕が面接してきた社長さんたちというのは、上から物を言われたりとかで、なかなか言いたいことを言えないという場面が正直多かったんですけども、スマイルの社長との面接は本当に最初から最後までずっと笑顔で明るく接してくれてすごい楽しかったので、最終的には社長の人柄でスマイルを選ばせてもらいました。
患者様が多いからこそ経験になる！
対応できなかった事も、その都度学べる。
1日の来院数というのが100人を超えたりとか少なくても70人とか80人ぐらい来る整骨院なので、他の整骨院さんとは違って、患者さんの人数が多いです。その時に自分で対応できない症状があった時とかは、その都度、社長に症状の改善の仕方を聞いたりとか、そういうのをしていくにつれて、どんどん自分の成長にも繋がりましたし、正直大変というよりかはやりがいの方が強かったかなという風に僕は思っております。
スタッフ同士の仲の良さが一番の魅力
オンとオフがしっかりした環境です。
スマイルの一番の魅力というのは、やっぱり一番はスタッフ同士の仲の良さですかね。これが本当に一番いいです。僕が前いた職場では、正直指名の数で給料が上がったりとか下がったりとかするような整骨院だったので、正直他の先生が同期の先生を下げたような言い方をしたりだとか、患者さんの取り合いみたいな形になっているというのがあって、なかなかその職場の関係っていうのがうまいこと行かずに全員がぎくしゃくした中で正直働いていました。しかし、スマイルではみんなが楽しめるような雰囲気でやっていってます。オンとオフがしっかりしているので、かなり働きやすい環境かなっていうふうに思います
休暇の制度もしっかりとしている
プライベートが充実しています。
前の職場では、決まったお休みっていうのが、しっかりは決まっていなかったです。なので、院長に呼ばれて急きょ明日お休みですとか、明後日休んでねという風に言われることというのが多くて、後は自分の希望給というのが通ることが正直なかったです。なので、友達と遊んだりであったりだとか、家族との時間というのは本当に取れなかったと思います。スマイルに入社してからは、土曜日の午後土日曜日と祝日というのは必ずお休みという風に決まっておりますし、有給休暇というのは本当に取れるので、今では家族の時間も増えましたし、どこかこう友達と遊びに行ったりとか、旅行に行ったりというのも本当に効果もせずにできているので、かなりプライベートでも充実していると思います。
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